Question 1

מה הייתה התשואה של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 בשנה האחרונה?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 הניבה תשואה של +7.47% ב-12 החודשים האחרונים.

Question 2

מה הייתה התשואה של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 בחודש האחרון?

Accepted Answer

בחודש האחרון הניבה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 תשואה של +1.08%.

Question 3

מה התשואה של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מתחילת השנה?

Accepted Answer

מתחילת השנה הניבה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 תשואה של +5.47%.

Question 4

מה התשואה המצטברת של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 ב-3 שנים?

Accepted Answer

ב-3 השנים האחרונות הניבה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 תשואה מצטברת של +37.20%.

Question 5

מה התשואה השנתית הממוצעת של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

התשואה השנתית הממוצעת של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 ב-3 השנים האחרונות עומדת על +11.1% לשנה.

Question 6

האם אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מניבה תשואה מעל ממוצע הקטגוריה?

Accepted Answer

ממוצע התשואה השנתית בקטגוריית מדד s&p500 עומד על +7.59%. אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 הניבה +7.47% — ניתן לבדוק את הפער בטבלת הקטגוריה.

Question 7

מה דירוג אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 בקטגוריית מדד s&p500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מדורגת במקום 13 מתוך 20 קרנות בקטגוריית מדד s&p500.

Question 8

מה ציון לירות של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 קיבלה ציון לירות 3 כוכבים מתוך 5. הציון משקלל ביצועים (55%), סיכון (35%) ואיכות ניהול (10%).

Question 9

מה אחוז הקרנות ש-אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עולה עליהן בקטגוריה?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מדורגת 13 מתוך 20 — היא עולה על 35% מהקרנות בקטגוריה.

Question 10

כמה קרנות מדד s&p500 פועלות בשוק?

Accepted Answer

בקטגוריית מדד s&p500 פועלות 20 קרנות. אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מדורגת 13 ביניהן.

Question 11

מי מנהל את אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מנוהלת על ידי אנליסט.

Question 12

מתי הוקמה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 הוקמה בשנת 2022 ומאז צברה ניסיון ניהול ורקורד ביצועים לאורך שנים.

Question 13

מה סוג הקרן של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 היא מדד s&p500 — מוצר חיסכון לטווח ארוך המנוהל על ידי אנליסט ומפוקח על ידי רשות שוק ההון.

Question 14

כמה כסף מנוהל ב-אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

נכסי אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עומדים על ₪1,470 מ׳. גודל הקרן הוא אינדיקטור לאמון המשקיעים וליציבות הניהול.

Question 15

כמה ותיקה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 פועלת מאז 2022 — ותק של שנים רבות בניהול כספי ציבור בשוק ההון הישראלי.

Question 16

האם אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 בתזרים כספי חיובי?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 נמצאת בתזרים שלילי. תזרים חיובי מעיד שיותר כסף נכנס לקרן מאשר נמשך ממנה.

Question 17

מה גובה ההפקדות הנטו ב-אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

תזרים הכספים הנטו של אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עמד לאחרונה על ₪‎-461 מ׳. מספר חיובי מצביע על כניסת כספים נטו לקרן.

Question 18

מה גודל אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 ומה התנועה הכספית בה?

Accepted Answer

נכסי אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עומדים על ₪1,470 מ׳ עם תזרים נטו של ₪‎-461 מ׳ לאחרונה.

Question 19

האם אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 צוברת נכסים?

Accepted Answer

נכסי אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עומדים על ₪1,470 מ׳ עם תזרים שלילי. תזרים חיובי מצביע על גיוס נטו של כספים חדשים.

Question 20

האם כדאי לעבור ל-אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מדורגת 13 מתוך 20 בקטגוריה עם תשואה של +7.47% בשנה האחרונה. כדאי לבדוק גם תנאי ניהול ועמלות לפני החלטת מעבר.

Question 21

בכמה אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 עולה על ממוצע הקטגוריה?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 הניבה +7.47% לעומת ממוצע קטגוריית מדד s&p500 שעומד על +7.59%.

Question 22

מה ביצועי אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 ב-3 שנים לעומת שנה אחת?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 הניבה +7.47% בשנה האחרונה ו-+37.20% מצטבר ב-3 שנים — שווה ל-+11.1% בממוצע לשנה.

Question 23

האם אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מומלצת למשקיעים חדשים?

Accepted Answer

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500 מדורגת 13 מתוך 20 עם ציון לירות 3 כוכבים. מנוהלת ע"י אנליסט — מידע מלא זמין בפרטי הקרן ובדף ההשוואה.

Question 24

מי יכול להצטרף לקרן השתלמות?

Accepted Answer

הזכאות להצטרף לקרן השתלמות מתחלקת לשתי קבוצות עיקריות: שכירים ועצמאים. שכירים יכולים להצטרף לקרן השתלמות בכפוף להסכמת המעסיק שלהם, שכן מדובר בהטבה ולא בחובה חוקית (בניגוד לפנסיה). עצמאים (או "עוסקים מורשים/פטורים") זכאים לפתוח ולנהל קרן השתלמות באופן עצמאי לחלוטין. למידע נוסף על אופן הפעולה של המוצר, מומלץ לקרוא את המדריך המלא בעמוד קרן השתלמות.

Question 25

כיצד הטבת המס משפיעה על התשואה של קרן ההשתלמות?

Accepted Answer

זוהי למעשה הטבת המס המרכזית והמשמעותית ביותר של המוצר. הרווחים (התשואה) הנצברים ב קרן השתלמות פטורים לחלוטין ממס רווחי הון (בשיעור של 25%) כל עוד הכספים נמשכים כדין (לאחר 6 שנים) וההפקדות היו מתחת לתקרה המוטבת. בפועל, המשמעות היא שהתשואה "נטו" שלכם גבוהה ב-25% מכל אפיק השקעה מקביל החייב במס. תוכלו לבחון את הביצועים של הקרנות השונות בעמוד תשואות קרנות השתלמות.

Question 26

האם אפשר להעביר את הכסף לקרן השתלמות אחרת?

Accepted Answer

כן, בהחלט. התהליך נקרא "ניוד" ומאפשר לכם להעביר את קרן ההשתלמות הקיימת שלכם לחברה מנהלת אחרת בכל רגע נתון, ללא עלות וללא אירוע מס. והכי חשוב - אתם שומרים על מלוא הוותק והזכויות שצברתם. התהליך פשוט: פונים לגוף החדש אליו תרצו להצטרף, והוא דואג לכל ביצוע ההעברה עבורכם. לפני מעבר, מומלץ להשתמש בכלי השוואת קרנות השתלמות כדי לבחור נכון את היעד לכספכם.

Question 27

איזו קרן השתלמות לבחור?

Accepted Answer

בחירת קרן השתלמות צריכה להתבסס על שלושה פרמטרים מרכזיים: דמי ניהול (כמה אתם משלמים, גם מההפקדה וגם מהצבירה), ביצועים (מהן תשואות קרן ההשתלמות לאורך זמן, לפחות 3-5 שנים), ו מסלול השקעה (לוודא שרמת הסיכון, למשל מניות או אג"ח, תואמת את המטרות שלכם). הדרך הקלה ביותר לשקלל נתונים אלו היא בעזרת כלי השוואה אובייקטיבי. אנו ממליצים לבדוק את עמוד השוואת קרנות השתלמות שלנו כדי לראות את כל הנתונים במקום אחד.

Question 28

אם אני צריך את הכסף לפני ה-6 שנים הראשונות?

Accepted Answer

משיכת כספים מ קרן השתלמות לפני תום 6 שנות ותק (אם היא אינה נזילה) נקראת "משיכה שלא כדין" והיא אינה מומלצת כלל. משיכה כזו כרוכה ב"קנס" חמור: תשלום מס הכנסה בשיעור המס השולי שלכם (שיכול להגיע ל-47% ומעלה) על כל הסכום שנמשך (גם על ההפקדות וגם על הרווחים), ובנוסף אובדן הפטור העתידי ממס רווחי הון. במקום למשוך את הכסף, אפשרות עדיפה בהרבה היא לבדוק זכאות להלוואה מקרן ההשתלמות.

Question 29

הבוס שלי לא מוכן לתת לי קרן השתלמות? מה לעשות?

Accepted Answer

חשוב להבין שבניגוד ל קרן פנסיה, הפרשה ל קרן השתלמות אינה חובה חוקית על המעסיק במגזר הפרטי, אלא נחשבת להטבה. לכן, המעסיק אינו מחויב לתת לכם קרן השתלמות, אלא אם זהו חלק מההסכם הקיבוצי בענף שלכם או חלק מחוזה ההעסקה האישי שלכם. אם ההטבה חשובה לכם, היא מהווה נושא למשא ומתן מול המעסיק, בדומה לשאר רכיבי השכר, וניתן להעלות אותה בשיחות שכר או בראיון העבודה.

Question 30

עובד שלא מוכן להפריש לקרן השתלמות, האם המעסיק יכול להפריש את חלקו?

Accepted Answer

לא. המודל של קרן השתלמות לשכירים מבוסס על הפקדות הדדיות ("תואמות"). ההפקדה הסטנדרטית היא 2.5% מהעובד ו-7.5% מהמעסיק (סה"כ 10%). הטבת המס למעסיק (הכרה בהוצאה) מותנית בכך שהעובד מפקיד לפחות שליש מהפקדת המעסיק. לכן, מעסיק אינו יכול להפקיד את חלקו (או את מלוא ה-10%) אם העובד בחר באופן אקטיבי לא להפקיד את חלקו כלל.

Question 31

כמה זמן לוקח למשוך את הכספים בממוצע?

Accepted Answer

משיכת כספים מ קרן השתלמות שהפכה לנזילה (לאחר 6 שנות ותק) היא תהליך מהיר יחסית. לאחר שהגשתם בקשת משיכה תקינה לגוף המנהל (דרך האזור האישי או בטפסים), הכסף אמור להופיע בחשבון הבנק שלכם תוך מספר ימי עסקים בודדים. על פי התקנות, הגוף המנהל מחויב לבצע את הפדיון תוך 3 ימי עסקים מיום קבלת הבקשה התקינה.

Question 32

במקרה של פטירת העמית, מה דינה של קרן ההשתלמות?

Accepted Answer

במקרה מצער של פטירת עמית, הכספים שנצברו ב קרן ההשתלמות עוברים לידי המוטבים שמינה העמית, או ליורשיו החוקיים (אם לא הוגדרו מוטבים). היתרון המשמעותי הוא שהכספים משוחררים למוטבים בפטור מלא ממס רווחי הון, וזאת ללא קשר לוותק הקרן – גם אם נפתחה פחות מ-6 שנים לפני הפטירה. המוטבים יכולים למשוך את הכסף כסכום חד-פעמי פטור ממס, או להשאיר אותו בחשבון על שמם ולהמשיך ליהנות מהתשואות.

Question 33

כמה ניתן להפקיד לקרן השתלמות כעצמאי?

Accepted Answer

עצמאי יכול להפקיד ל קרן השתלמות כל סכום שיבחר, ללא הגבלה. עם זאת, החוק קובע תקרות שנתיות לצורך קבלת הטבות מס (הן הטבת "ניכוי" - הכרה בהוצאה, והן פטור ממס רווחי הון). הטבת המס כהוצאה מוכרת מוגבלת להפקדה של עד 4.5% מההכנסה הקובעת, עד לתקרת הכנסה שנתית שמתעדכנת. בנוסף, ישנה תקרה להפקדה שכל הרווחים עליה יהיו פטורים ממס רווחי הון.

Question 34

כמה ניתן להפקיד לקרן השתלמות של עובד שכיר?

Accepted Answer

שיעור ההפקדה המקובל ל קרן השתלמות לשכיר הוא 10% מהשכר הקובע. ההפקדה מחולקת כך: 2.5% על חשבון העובד (יורד מהנטו) ו-7.5% על חשבון המעסיק (הטבה בנוסף לשכר). ניתן להפקיד גם בשיעורים נמוכים יותר, כל עוד נשמר יחס של 1:3 בין הפקדת העובד למעסיק. הטבות המס על הפקדות אלו מוגבלות לתקרת שכר חודשית שמתעדכנת מעת לעת (כ-15,712 ש"ח, נכון לכתיבת שורות אלה).

Question 35

האם ההפרשה לקרן השתלמות היא מכלל השכר?

Accepted Answer

לא בהכרח. ההפרשה ל קרן השתלמות מבוצעת על בסיס "השכר הקובע", כפי שסוכם בחוזה העבודה שלכם. שכר זה לרוב אינו כולל רכיבים נלווים כמו שעות נוספות, בונוסים, החזרי הוצאות (כמו נסיעות או אש"ל) ושווי רכב. חשוב לבדוק בחוזה העבודה ובתלוש השכר מהו הבסיס המדויק שעליו מחושבות ההפקדות שלכם לקרן.

Question 36

האם עובד שכיר יכול לבחור את קרן ההשתלמות?

Accepted Answer

כן, בהחלט. זכות הבחירה בקרן ההשתלמות שתנהל את כספכם נמצאת באופן מלא בידיכם, העובדים, וזו זכות חוקית. גם אם למעסיק יש הסדר "ברירת מחדל" עם גוף מסוים, אתם רשאים להודיע לו באיזו קרן בחרתם, והוא מחויב להפקיד את הכספים לשם. כדי לקבל החלטה מושכלת, מומלץ להשתמש בכלי השוואת קרנות השתלמות.

Question 37

אני שכיר, האם כדאי לי להפקיד מעל תקרת הטבת המס?

Accepted Answer

הפקדה מעל תקרת השכר המוטבת (כ-15,712 ש"ח, נכון להיום) היא אפשרית, אך חשוב להבין את משמעותה. על ההפקדות עצמן מעל התקרה תשלמו מס הכנסה (ההטבה תיחשב כהכנסה חייבת בתלוש השכר). בנוסף, הרווחים שייצברו על כספים אלו יהיו חייבים במס רווחי הון של 25% בעת המשיכה. עם זאת, זו עדיין יכולה להיות אופציית חיסכון אטרקטיבית לטווח בינוני (6 שנים) בזכות נזילות ודמי ניהול נמוכים, במיוחד אם אתם בוחנים תשואות קרנות השתלמות אטרקטיביות.

Question 38

מה הסכום המקסימלי להפקדות כעצמאים לניצול הטבות המס?

Accepted Answer

הטבות המס לעצמאים ב קרן השתלמות מורכבות משני חלקים: הטבת "ניכוי" (הכרה בהוצאה) והטבת פטור ממס רווחי הון. כדי ליהנות מהטבת הניכוי המקסימלית, ניתן להפקיד 4.5% מההכנסה הקובעת השנתית, עד תקרת הכנסה של כ-293,397 ש"ח (נכון ל-2024). בנפרד, כדי ליהנות מפטור מלא על מס רווחי הון, תקרת ההפקדה השנתית עומדת על כ-19,920 ש"ח (נכון ל-2024).

Question 39

במידה וגובה ההפקדה עולה על תקרת הפטור?

Accepted Answer

אם מפקידים ל קרן השתלמות סכום הגבוה מתקרת הפטור השנתית (כ-19,920 ש"ח לעצמאי או תקרת השכר המוטב לשכיר), הקרן מתחלקת לשני חלקים: כספים "פטורים" (עד התקרה) וכספים "חייבים" (הסכום שמעל התקרה). בעת המשיכה, הרווחים שנצברו על החלק הפטור יהיו פטורים ממס רווחי הון, בעוד שהרווחים שנצברו על החלק החייב ימוסו ב-25%. עדיין תוכלו לבחון את תשואות קרנות ההשתלמות כדי לבחור את המסלול המועדף עליכם.

Question 40

למי מתאים לחסוך בקרן השתלמות?

Accepted Answer

קרן השתלמות היא אפיק חיסכון אטרקטיבי לטווח בינוני (6 שנים) המתאים גם לשכירים וגם לעצמאים. לשכירים, זוהי הטבה משמעותית מהמעסיק (הוא מפקיד 75% מהסכום) המאפשרת חיסכון פטור ממס. לעצמאים, זוהי דרך מצוינת ליהנות מהטבות מס משמעותיות (הכרה בהוצאה) ובמקביל לחסוך כסף נזיל הפטור ממס רווחי הון. בזכות הטבות המס הייחודיות לה, היא נחשבת לאחד מאפיקי החיסכון המשתלמים ביותר בישראל.

Question 41

אם יש לי 2 קרנות השתלמות ואחת נזילה, האם זה משפיע על הקרן החדשה?

Accepted Answer

כן, וזו הטבה משמעותית. אם יש לך קרן השתלמות ותיקה ונזילה (מעל 6 שנים) ואתה לא מושך ממנה כספים, באפשרותך לבצע "החלת ותק". משמעות הדבר היא שתוכל למשוך כספים בפטור ממס גם מהקרן החדשה (שטרם צברה 6 שנות ותק), בתנאי שאתה ממשיך להפקיד לאחת הקרנות. זוהי דרך מצוינת לשמור על נזילות גבוהה של כספי החיסכון שלך.

Question 42

האם חייבים למשוך את הכסף מקרן השתלמות לאחר 6 שנים?

Accepted Answer

ממש לא, ולרוב זה גם לא כדאי. לאחר 6 שנים קרן ההשתלמות הופכת ל"נזילה", שזה אומר ש אפשר למשוך את הכסף בפטור ממס. עם זאת, היתרון הגדול הוא להשאיר את הכסף בפנים, שם הוא ממשיך לצבור תשואות וליהנות מפטור מלא ממס רווחי הון. רבים משתמשים בקרן כחיסכון מצוין לטווח ארוך, הרבה מעבר ל-6 השנים הראשונות.

Question 43

האם הפקדות מעסיק משתנות אם הקרן נזילה או לא?

Accepted Answer

לא, אין שום שינוי. המעסיק ממשיך להפקיד את חלקו לקרן ההשתלמות שלכם כרגיל, בדיוק באותם שיעורים, גם לאחר שהקרן הפכה לנזילה (עברו 6 שנים). הנזילות היא זכות שלכם (למשוך את הכסף), אך היא אינה משפיעה כלל על חובת ההפקדה השוטפת של המעסיק.

אנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500

תשואות חודשיות

מול הקטגוריה

דירוגים

מאמינים באנליסט השתלמות עוקב מדד S&P500?

מאוזנת

ידעתם?

יציבות וצמיחה

רמת סיכון

סיכום רבעוני

קופות דומות

מחשבון תשואה