דלג לתוכן
3.0Lirot
דלג לתשובה

מה זה טופס 161?

סיימתם לעבוד, ומחלקת השכר שולחת לכם טופס עם בקשה לסמן משהו תוך כמה ימים. זה טופס 161: הודעה של המעסיק לרשות המסים על סיום העבודה שלכם, ובו אתם מחליטים מה ייעשה בכספי הפיצויים שנצברו לכם. למשוך אותם, להשאיר אותם לקצבה או להעביר אותם לרצף פיצויים. בלי הטופס, הקופה לא יודעת מה לעשות בכסף, ורשות המסים לא יודעת כמה מס לגבות.

מינואר 2024 יש טופס 161 חדש, שאיחד את הטופס הישן (החלק של המעסיק) עם טופס 161א (ההצהרה של העובד). ועוד שינוי טוב: הטופס החדש לא פג תוקף, בניגוד לישן.

מה יש בטופס 161

  • חלק א, המעסיק: פרטי העובד, תקופת העבודה, השכר ופירוט כספי הפיצויים בכל קופה (קרן פנסיה, ביטוח מנהלים, קופת גמל) ומענקים נוספים.
  • חלק ב, העובד: כאן ההחלטה שלכם. בטבלה אתם בוחרים לגבי כל רכיב: משיכה (עם פטור עד התקרה, 13,750 ₪ לכל שנת עבודה ב-2026, ומס על היתרה), רצף קצבה או רצף פיצויים.
  • חלק ג, המעסיק: סיכום הבחירות שלכם, החישוב של החלק הפטור והחייב במס, והוראות לקופות.

מה קורה אם לא ממלאים את טופס 161 בזמן

יש לכם 10 ימים מקבלת הטופס למלא את חלק ב. לא עשיתם כלום? הבחירה נחשבת רצף קצבה: הפיצויים נשארים בקופה ויגדילו את הפנסיה. זה לא אסון, אבל מדובר בהחלטה על הרבה כסף, ועדיף שתקבלו אותה אתם ולא ברירת המחדל. מה ההבדל בין האפשרויות? הסברנו בכתבה רצף פיצויים או רצף קצבה.

לאן הטופס הולך

המעסיק מעביר את הטופס המלא לפקיד השומה, ואתם מקבלים עותק ומעבירים אותו לקופה. בנוסף, כדי לשחרר את כספי הפיצויים, הקופה צריכה גם מכתב שחרור מהמעסיק.

טפסים קרובים לטופס 161

  • טופס 161ג: בקשה לחזור מרצף קצבה או מרצף פיצויים. במקרה כזה הכסף ממוסה כמו פיצויים רגילים, עם פטור עד התקרה.
  • טופס 161ד: בקשה לקיבוע זכויות בגיל הפרישה. טופסי 161 מ-32 השנים האחרונות הם המסמכים המרכזיים שמצרפים אליו, ולכן כדאי לשמור כל אחד מהם. ראו מדריך צעד אחר צעד לטופס 161ד.

המענק שלכם חייב במס? שווה לבדוק את האפשרות לפריסת מס. ומה עוד צריך לבדוק כשמחליפים עבודה, ריכזנו במדריך לחסכונות במעבר עבודה.

שאלות נוספות

לכל השאלות ←