במסלול כללי של הקרנות יש 40 קרנות, נכון ל-08/2026. בקרנות הרגילות (13 קרנות) חציון התשואה ב-12 חודשים הוא 13.1%, וב-36 חודשים הוא 42.3%. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון בתשואה ל-12 חודשים צר יחסית, והוא מעט רחב יותר השנה מאשר בשלוש השנים האחרונות. החלון החזק בקבוצה הוא 24 חודשים, והחלש הוא 60 חודשים. שלושת המנהלים הגדולים מחזיקים 38.8% מהנכסים בקבוצה, והקרן המובילה ב-12 חודשים היא כלל השתלמות כללי עם 15.3%. בקרנות הסקטוריאליות (27 קרנות) חציון התשואה ב-12 חודשים הוא 13.3%.
תשואות קרנות השתלמות
השוואת תשואות קרן השתלמות בזמן אמת. הכלי המתקדם של Lirot לניתוח דמי ניהול, תשואות היסטוריות וביצועי מסלולים בסינון חכם.
תשואות הקופות
קרן השתלמות כללי
מציג 10/40 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אלטשולר שחם השתלמות כללי ב' | +2.14% | +7.30% | +42.28% | +36.81% |
| אלטשולר שחם השתלמות כללי | +1.93% | +6.46% | +37.58% | +34.13% |
| מיטב השתלמות כללי | +1.69% | +6.90% | +42.71% | +47.37% |
| מור השתלמות - כללי | +1.65% | +7.69% | +42.33% | +50.14% |
| כלל השתלמות כללי | +1.50% | +8.41% | +44.70% | +47.17% |
| אינפיניטי השתלמות כללי | +1.47% | +6.96% | +43.48% | +51.45% |
| הנדסאים השתלמות - מסלול כללי | +1.38% | +7.73% | +41.95% | +44.23% |
| ילין לפידות קרן השתלמות מסלול כללי | +1.32% | +5.60% | +37.94% | +43.64% |
| אומגה השתלמות מסלול כללי | +1.31% | +7.04% | +43.15% | +45.76% |
| עגור קרן השתלמות למורים בבתיה"ס העי"ס במכללות ובסמינרים בבתי ספר יסודיים וגננות מסלול כללי | +1.30% | +6.23% | +42.10% | +48.74% |
| ממוצע | +1.19% | +7.12% | +41.04% | +44.82% |
קרן השתלמות אשראי ואג״ח
מציג 10/29 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| השתלמות משפטנים אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +1.28% | +5.32% | +25.14% | +21.70% |
| הנדסאים השתלמות - מסלול אשראי ואג"ח | +0.89% | +4.49% | +24.33% | +22.47% |
| אינפיניטי השתלמות אשראי ואג"ח | +0.68% | +4.05% | +22.06% | +22.15% |
| פ.ר.ח אשראי ואג"ח | +0.63% | +2.94% | +14.46% | +11.71% |
| קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח מסלול אשראי ואג"ח | +0.59% | +3.39% | +15.69% | +13.29% |
| מיטב השתלמות אשראי ואג"ח | +0.58% | +3.07% | +18.78% | +23.30% |
| מנורה השתלמות אשראי ואג"ח | +0.58% | +3.99% | +21.92% | +29.70% |
| אלטשולר שחם השתלמות אשראי ואג"ח | +0.58% | +2.65% | +14.88% | +15.51% |
| אומגה השתלמות אשראי ואג"ח | +0.55% | +3.97% | +18.37% | +12.33% |
| רום רביד אשראי ואג"ח | +0.54% | +3.00% | +15.76% | +18.63% |
| ממוצע | +0.42% | +3.15% | +17.50% | +16.05% |
Lirot AI
במסלול אשראי ואג״ח של הקרנות יש 29 קרנות, נכון ל-08/2026. בקבוצת הקרנות הרגילות החציון ב-12 חודשים עומד על 5.7%, וב-36 חודשים על 17.9%. הפער בין הקרנות הרגילות ב-12 חודשים מעט רחב יותר מהפער ב-36 חודשים. החלון החזק ביותר הוא 24 חודשים עם 6.1% בשנה, והחלש ביותר הוא 60 חודשים עם 3.4% בשנה. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 42.6% מהנכסים בקבוצה, והקרן המובילה ב-12 חודשים היא מנורה השתלמות אשראי ואג״ח עם 8.0%. בקרנות הסקטוריאליות, שהן קבוצה נפרדת, החציון ב-12 חודשים הוא 5.1%.
קרן השתלמות מניות
מציג 10/24 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אלטשולר שחם השתלמות מניות | +3.49% | +10.43% | +65.33% | +56.60% |
| הנדסאים השתלמות - מסלול מניות | +2.99% | +10.59% | +66.90% | +77.77% |
| מור השתלמות - מניות | +2.66% | +13.31% | +77.86% | +80.83% |
| אינפיניטי השתלמות מניות | +2.62% | +10.75% | +76.13% | +96.97% |
| מיטב השתלמות מניות | +2.59% | +11.18% | +77.11% | +77.87% |
| הפניקס השתלמות מניות | +2.50% | +10.81% | +74.91% | +74.69% |
| יחד קרן השתלמות לרופאים-מניות | +2.37% | +11.51% | +66.20% | +72.87% |
| מנורה השתלמות מניות | +2.27% | +11.15% | +75.84% | +75.37% |
| אומגה קרן השתלמות מסלול מניות | +2.23% | +11.37% | +78.02% | +77.32% |
| קרן השתלמות עובדי חברת חשמל מניות | +2.14% | +10.35% | — | — |
| ממוצע | +2.14% | +10.81% | +74.21% | +78.16% |
Lirot AI
במסלול מניות של הקרנות יש 24 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים בקבוצת הקרנות הרגילות עומד על 21.9%, וחציון התשואה ב-36 חודשים על 75.2%. הפיזור בין הקרנות הרגילות רחב, והוא גדל בשנה האחרונה לעומת הפיזור ב-36 חודשים. החלון החזק ביותר ברגילות הוא 24 חודשים, עם 23.2% בשנה, והחלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 12.0% בשנה. הדפוס הבולט הוא ריכוז: שלושת המנהלים הגדולים מחזיקים 52.0% מהנכסים בקבוצה הרגילה, וכלל מובילה ב-12 חודשים עם 26.0%. בקבוצה הסקטוריאלית, שנבחנת בנפרד, יש 12 קרנות סקטוריאליות וחציון של 20.3% ב-12 חודשים.
קרן השתלמות מדד s&p500
מציג 10/22 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח מסלול כללי עוקבי מדדים עוקב מדד S&P 500 | +1.76% | +5.57% | — | — |
| הנדסאיםהשתלמות - מסלול S&P 500 | +1.62% | +5.02% | — | — |
| עובדי המדינה עוקבי מדדים עוקב מדד S&P 500 | +1.61% | +5.29% | — | — |
| רום עוקב מדד S&P 500 | +1.57% | +5.28% | — | — |
| מינהל-השתלמות עוקב מדד S&P 500 | +1.56% | +5.20% | — | — |
| ק.ל.ע עוקב מדד S&P 500 | +1.53% | +5.44% | — | — |
| יחד קרן השתלמות לרופאים- עוקב מדד S&P 500 | +1.44% | +5.52% | — | — |
| אינפיניטי השתלמות עוקב מדד S&P 500 | +1.39% | +5.60% | — | — |
| רעות - עוקב מדד S&P 500 | +1.37% | +5.38% | — | |
| מגדל השתלמות עוקב מדד S&P 500 | +1.27% | +5.66% | +38.10% | — |
| ממוצע | +1.23% | +5.49% | +37.96% | +66.22% |
Lirot AI
במסלול מדד s&p500 של הקרנות יש 22 קרנות, ונכון ל-08/2026 מתואר כאן בעיקר הקבוצה של הקרנות הרגילות. חציון התשואה ב-12 חודשים עומד על 7.7%, וחציון התשואה ב-36 חודשים על 38.0%. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון בתשואת 12 החודשים צר, ובשנה האחרונה הוא מעט רחב יותר מאשר בשלוש השנים האחרונות. החלון החזק ביותר הוא 36 חודשים עם 11.3% בשנה, והחלש ביותר 24 חודשים עם 6.8% בשנה. שלושת המנהלים הגדולים מחזיקים 58.6% מהנכסים בקבוצה, והתזרים הנטו של הקרנות היה שלילי בסך 4702 מיליוני ש"ח. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות, שמושוות בנפרד, יש 10 קרנות, וחציון התשואה ב-12 חודשים שלהן הוא 7.4%.
קרן השתלמות הלכה
מציג 10/19 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| מור השתלמות - הלכה | +2.53% | — | — | — |
| אלטשולר שחם השתלמות הלכה | +1.99% | +6.08% | +36.28% | +32.51% |
| אינפיניטי השתלמות הלכה | +1.49% | +6.81% | — | — |
| עובדי המדינה הלכתי הלכה יהודית | +1.26% | +6.55% | +37.03% | +38.01% |
| הראל השתלמות מסלול הלכה | +1.23% | +7.17% | +39.55% | +40.73% |
| מגדל השתלמות הלכה | +1.21% | +6.15% | +38.20% | +37.88% |
| הפניקס השתלמות הלכה | +1.21% | +6.57% | +40.25% | +41.54% |
| עגור קרן השתלמות למורים בבתיה"ס העי"ס במכללות ובסמינרים בבתי הספר היסודיים ולגננות מסלול הלכה | +1.16% | +6.28% | +35.00% | +36.68% |
| עגור קרן השתלמות למורים בבתי הספר העי"ס במכללות ובסמינרים בבתי ספר יסודיים וגננות מסלול הלכה | +1.15% | +6.65% | +36.35% | +38.11% |
| רום הלכה | +1.10% | +6.21% | +35.16% | +36.91% |
| ממוצע | +1.24% | +6.31% | +36.60% | +37.39% |
Lirot AI
במסלול הלכה של הקרנות יש 19 קרנות, מתוכן 10 רגילות, ונכון ל-08/2026. בקבוצת הקרנות הרגילות חציון התשואה המצטברת ב-12 חודשים עומד על 12.0%, וב-36 חודשים על 38.2%. הפער בין הקרנות בשנה האחרונה רחב יחסית, ורחב יותר מהפער שהיה בשלוש השנים האחרונות. בחלון של 24 חודשים הקבוצה הניבה הכי הרבה, בכ-12.6% בשנה, ובחלון של 60 חודשים הכי פחות, בכ-6.7% בשנה. בחברות המנהלות, הראל מובילה בנכסים ובתשואה ל-12 חודשים (13.9%), ושלוש החברות הגדולות מחזיקות 58.7% מהנכסים בקבוצה. במסלול יש גם 9 קרנות סקטוריאליות, שחציון התשואה שלהן ב-12 חודשים הוא 11.7%, והן נמדדות בנפרד.
קרן השתלמות מדדים גמיש
מציג 10/13 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח עוקב מדדים - גמיש | +2.93% | — | — | |
| מיטב השתלמות עוקב מדדים גמיש | +2.22% | +3.33% | +23.17% | +30.94% |
| אלטשולר שחם השתלמות עוקב מדדים גמיש | +1.84% | +5.23% | — | — |
| מנורה השתלמות עוקב מדדים גמיש | +1.54% | +6.37% | +37.89% | +37.58% |
| הראל השתלמות עוקב מדדים - גמיש | +1.49% | +7.00% | — | — |
| קרן החיסכון לצבא הקבע - עוקב מדדים - גמיש | +1.48% | +6.99% | — | — |
| אנליסט השתלמות עוקב מדדים - גמיש | +0.77% | +4.93% | — | — |
| ילין לפידות קרן השתלמות מסלול עוקב מדדים גמיש | +0.09% | +0.59% | +17.03% | — |
| הפניקס השתלמות עוקב מדדים גמיש | -0.17% | +1.03% | +14.84% | +18.28% |
| מגדל השתלמות עוקב מדדים - גמיש | -0.45% | -0.04% | +7.98% | +7.83% |
| ממוצע | +0.83% | +3.37% | +18.74% | +23.66% |
Lirot AI
במסלול מדדים גמיש יש 13 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים עומד על 3.6%, וב-36 חודשים על 15.9%. הפיזור בין הקרנות רחב, והפער בינהן גדל בשנה האחרונה לעומת שלוש השנים האחרונות. החלון החזק בקבוצה הוא 36 חודשים עם 5.1% בשנה, והחלש הוא 12 חודשים עם 3.6% בשנה. הפער בין החברות המנהלות גדול: אנליסט עם 22.1% ב-12 חודשים, לעומת כלל עם 0.3%. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות יש שתי קרנות, ותשואת 12 החודשים של אחת מהן עומדת על 13.5%.
קרן השתלמות מדדי מניות
מציג 10/13 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אומגה השתלמות מדדי מניות | +5.65% | +14.13% | +45.17% | — |
| מיטב השתלמות עוקב מדדי מניות | +4.46% | +14.55% | — | — |
| מגדל השתלמות מסלול עוקב מדדי מניות | +3.73% | +5.46% | — | |
| מנורה השתלמות מדדי מניות | +2.94% | +11.54% | +58.96% | — |
| אינפיניטי השתלמות עוקב מדדי מניות | +2.75% | +21.04% | — | — |
| אנליסט השתלמות עוקב מדדי מניות | +2.38% | +15.24% | — | — |
| כלל השתלמות עוקב מדדי מניות | +2.23% | +7.39% | — | |
| הפניקס השתלמות עוקב מדדי מניות | +1.52% | +4.83% | — | |
| אלטשולר שחם השתלמות עוקב מדדי מניות | +1.47% | +12.87% | — | |
| קרן החיסכון לצבא הקבע -עוקב מדדי מניות | +1.12% | +7.24% | — | — |
| ממוצע | +2.53% | +10.91% | +52.07% | — |
Lirot AI
במסלול מדדי מניות של הקרנות יש 13 קרנות, נכון ל-08/2026. בקרנות הרגילות, החציון ב-12 חודשים עומד על 15.6%, והחציון ב-24 חודשים על 27.0%. הפיזור ב-12 חודשים רחב, כלומר התשואות של הקרנות שונות זו מזו מאוד. החלון החזק בקבוצה הוא 36 חודשים עם 16.7% בשנה, והחלש ביותר הוא 24 חודשים עם 12.7% בשנה. שלוש חברות המנהלות הגדולות מחזיקות 63.1% מהנכסים בקבוצה, ו-אינפיניטי מובילה ב-12 חודשים עם 29.8%. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות, שיש בה שתי קרנות בלבד, החציון ב-12 חודשים הוא 16.3%.
קרן השתלמות אשראי ואג״ח עד 25% מניות
מציג 10/11 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| מיטב השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +1.01% | +4.69% | +30.53% | +31.35% |
| אלטשולר שחם השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.96% | +4.18% | +21.99% | +22.17% |
| מור השתלמות - אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.92% | +4.61% | +27.44% | +33.60% |
| כלל השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות(עד 25% מניות) | +0.85% | +4.99% | +27.41% | +24.60% |
| אינפיניטי השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.84% | +4.61% | +26.84% | +27.17% |
| מגדל השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.70% | +4.60% | — | — |
| רעות - אשראי ואג"ח עד 25% מניות | +0.68% | +4.78% | +25.66% | +25.25% |
| מור גמל להשקעה - אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.53% | +4.42% | +26.94% | +31.32% |
| הראל השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.32% | +3.00% | +17.98% | +20.43% |
| הפניקס השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.29% | +2.81% | +21.91% | +21.70% |
| ממוצע | +0.71% | +4.27% | +25.19% | +26.40% |
Lirot AI
בקטגוריית אשראי ואג״ח עד 25% מניות יש 11 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים עומד על 7.4%, וב-36 חודשים על 26.9%. הפיזור בשנה האחרונה רחב מעט יותר מאשר בשלוש השנים האחרונות: הרבע העליון נע סביב 8.6% והתחתון סביב 6.9%. החלון החזק ביותר של הקבוצה הוא 24 חודשים, עם 8.6% בשנה בממוצע, והחלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 4.7% בשנה. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 65.1% מנכסי הקבוצה, ותזרים ההפקדות נטו שלה שלילי, בסך 1,687 מיליון ש״ח. בקבוצה נפרדת יש קרן סקטוריאלית אחת, רעות, שתשואתה ב-12 חודשים 8.8%.
קרן השתלמות כספי שקלי
מציג 10/11 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| כלל השתלמות כספי(שקלי) | +0.38% | +3.20% | +15.58% | +19.80% |
| אלטשולר שחם השתלמות כספי (שקלי) | +0.38% | +2.83% | +14.99% | +19.13% |
| מגדל השתלמות כספי (שקלי) | +0.36% | +2.81% | +13.99% | +16.40% |
| הראל השתלמות מסלול כספי (שקלי) | +0.33% | +2.68% | +13.86% | — |
| קרן החיסכון לצבא הקבע - כספי (שקלי) | +0.33% | +2.68% | — | — |
| רעות - כספי (שקלי) | +0.32% | +2.61% | +13.33% | +9.31% |
| אנליסט השתלמות כספי (שקלי) | +0.32% | +2.71% | +13.65% | +16.70% |
| הפניקס השתלמות כספי (שקלי) | +0.32% | +2.78% | +14.00% | +17.21% |
| מנורה השתלמות כספי (שקלי) | +0.29% | +2.59% | +13.57% | +16.16% |
| מיטב השתלמות כספי (שקלי) | +0.29% | +2.60% | +14.07% | +16.98% |
| ממוצע | +0.33% | +2.73% | +14.04% | +16.56% |
Lirot AI
במסלול כספי שקלי של הקרנות יש 11 קרנות, נכון ל-08/2026. בקבוצת הקרנות הרגילות החציון ב-12 חודשים הוא 4.2%, וב-36 חודשים 14.0%. הפער בין הרבע העליון לתחתון בתשואות 12 החודשים צר יחסית, אבל הוא רחב יותר מהפער לאורך 36 חודשים. החלון החזק ביותר בקבוצה הוא 36 חודשים, עם 4.5% לשנה, והחלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 3.2% לשנה. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 44.3% מהנכסים בקבוצה, ובתוכן אלטשולר שחם עם התשואה הגבוהה ביותר ב-12 חודשים, 4.8%. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות, שיש בה 2 קרנות, החציון ב-12 חודשים הוא 4.2%.
קרן השתלמות משולב סחיר
מציג 10/12 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אינפיניטי השתלמות משולב סחיר | +1.54% | +9.84% | +121.55% | +134.35% |
| אלטשולר שחם השתלמות משולב סחיר | +1.49% | +2.20% | — | — |
| הפניקס השתלמות משולב סחיר | +1.38% | +6.65% | — | — |
| מיטב השתלמות משולב סחיר | +1.24% | +11.44% | — | — |
| מגדל השתלמות משולב סחיר | +1.24% | +7.07% | — | — |
| מור השתלמות משולב סחיר | +1.12% | +7.80% | — | — |
| כלל השתלמות משולב סחיר | +0.29% | +8.00% | — | — |
| מנורה מבטחים השתלמות משולב סחיר | -0.05% | +4.79% | — | — |
| קרן החיסכון לצבא הקבע -משולב סחיר | -0.22% | +5.00% | — | — |
| הראל השתלמות משולב סחיר | -0.25% | +4.83% | +20.07% | +32.19% |
| ממוצע | +0.61% | +6.03% | +50.01% | +62.77% |
Lirot AI
במסלול משולב סחיר של קרן השתלמות יש 12 קרנות, נכון ל-08/2026. החציון של הקרנות הרגילות עומד על 13.2% ב-12 חודשים ועל 20.1% ב-36 חודשים.
הפיזור בין הרבע העליון לתחתון בתשואת 12 חודשים רחב, אך בשנה האחרונה הוא צר יותר מאשר בשלוש השנים האחרונות.
החלון החזק ביותר של הקבוצה הוא 24 חודשים, עם תשואה שנתית חציונית של 14.9%. החלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 5.7%.
הקרן מיטב מובילה עם 30.8% ב-12 חודשים, ושלוש החברות הגדולות מחזיקות 75.4% מהנכסים בקבוצה.
בקרנות הסקטוריאליות של המסלול יש קרן אחת בלבד, קרן החיסכון לצבא הקבע, עם 6.6% ב-12 חודשים.
הפיזור בין הרבע העליון לתחתון בתשואת 12 חודשים רחב, אך בשנה האחרונה הוא צר יותר מאשר בשלוש השנים האחרונות.
החלון החזק ביותר של הקבוצה הוא 24 חודשים, עם תשואה שנתית חציונית של 14.9%. החלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 5.7%.
הקרן מיטב מובילה עם 30.8% ב-12 חודשים, ושלוש החברות הגדולות מחזיקות 75.4% מהנכסים בקבוצה.
בקרנות הסקטוריאליות של המסלול יש קרן אחת בלבד, קרן החיסכון לצבא הקבע, עם 6.6% ב-12 חודשים.
קרן השתלמות מניות סחיר
מציג 10/11 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| מנורה השתלמות מניות סחיר | +2.12% | +9.55% | +46.84% | +57.31% |
| מור השתלמות מניות סחיר | +1.94% | +14.88% | — | — |
| מיטב השתלמות מניות סחיר | +1.25% | +10.15% | — | — |
| אומגה קרן השתלמות מניות סחיר | +0.91% | +10.48% | — | — |
| מגדל השתלמות מניות סחיר | +0.83% | +10.19% | — | — |
| קרן החיסכון לצבא הקבע - מניות סחיר | +0.69% | +8.98% | — | — |
| הראל השתלמות מניות סחיר | +0.67% | +9.05% | — | — |
| הפניקס השתלמות מניות סחיר | +0.55% | +8.38% | — | — |
| ילין לפידות קרן השתלמות ממסלול מניות סחיר | +0.20% | +11.70% | — | — |
| כלל השתלמות מניות סחיר | -0.09% | +11.65% | — | — |
| ממוצע | +0.91% | +10.50% | +46.84% | +57.31% |
Lirot AI
במסלול מניות סחיר של הקרנות יש 11 קרנות, נכון ל-08/2026. החציון של הקרנות הרגילות ב-12 חודשים עומד על 26.4%. הפער בין הקרנות החזקות לחלשות בתשואות 12 החודשים רחב, והוא גדל לעומת שלוש השנים האחרונות. החלון החזק ביותר הוא 12 חודשים, עם 26.4% בשנה, והחלש ביותר הוא 60 חודשים, עם 9.5% בשנה. בין המנהלות בולטת כלל עם 31.0% ב-12 חודשים, לעומת מיטב עם 12.4%. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות יש שתי קרנות בלבד, והחציון שלהן ל-12 חודשים הוא 28.0%.
קרן השתלמות אג״ח ממשלות
מציג 8/8 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אלטשולר שחם השתלמות אג"ח ממשלות | +0.47% | +2.83% | +15.50% | +15.90% |
| אינפיניטי השתלמות אג"ח ממשלות | +0.40% | +2.98% | +13.24% | +9.19% |
| ילין לפידות קרן השתלמות מסלול אג"ח ממשלות | +0.37% | +2.91% | +12.09% | +7.56% |
| מיטב השתלמות אג"ח ממשלות | +0.31% | +2.29% | +15.21% | +15.39% |
| עובדי המדינה - אג"ח ממשלות | +0.31% | +2.71% | +13.82% | +13.39% |
| יחד קרן השתלמות לרופאים- אג"ח ממשלות | +0.30% | +2.75% | +12.43% | +10.81% |
| אנליסט השתלמות אג"ח ממשלות | +0.29% | +3.39% | +15.24% | +10.66% |
| מגדל השתלמות אג"ח ממשלות | +0.27% | +2.09% | +10.82% | +3.59% |
| ממוצע | +0.34% | +2.74% | +13.55% | +10.81% |
Lirot AI
במסלול אג״ח ממשלות של הקרנות יש 8 קרנות, נכון ל-08/2026. בקבוצת הקרנות הרגילות (6 קרנות) חציון התשואה ב-12 חודשים הוא 4.8%, וב-36 חודשים 14.2%. הפער בין הקרנות צר יחסית, והוא צר יותר בשנה האחרונה מאשר בשלוש השנים האחרונות. החלון החזק בקבוצה הוא 24 חודשים עם 5.2% בשנה, והחלש הוא 60 חודשים עם 1.9% בשנה. שלושת המנהלים הגדולים מחזיקים 67.5% מהנכסים בקבוצה, והגדול שבהם הוא אלטשולר שחם. בקרנות הסקטוריאליות (2 קרנות) חציון התשואה ב-12 חודשים עומד על 4.4%.
קרן השתלמות ניהול אישי
מציג 7/7 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| אקטיון השתלמות IRA | +2.35% | +5.46% | — | — |
| מיטב השתלמות בניהול אישי | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| סלייס השתלמות בניהול אישי | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| גלובל נט השתלמות IRA | 0.00% | 0.00% | 0.00% | -3.22% |
| הפניקס השתלמות בניהול אישי | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| גלובל נט השתלמות בניהול אישי | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| מגדל השתלמות בניהול אישי IRA | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| ממוצע | +0.34% | +0.78% | 0.00% | -0.54% |
Lirot AI
במסלול ניהול אישי של הקרנות יש 7 קרנות, נכון ל-08/2026. החציון של הקרנות הרגילות ב-12 חודשים הוא 0%, וגם ב-36 חודשים הוא 0%. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון צר, וכמעט לא השתנה בשנה האחרונה. החלון של 12 חודשים הוא גם החזק וגם החלש ביותר בקבוצה, ולכן אין בו הבחנה ברורה. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 98.0% מהנכסים בקבוצה, והקרן המובילה ב-12 חודשים, אקטיון השתלמות IRA, עם תשואה של 7.1%, היא אחת הקרנות הקטנות שנמדדו. בקרנות הסקטוריאליות, שהן קבוצה נפרדת ובה שתי קרנות, החציון ב-60 חודשים הוא -1.6%.
קרן השתלמות אג״ח עד 25% מניות
מציג 5/5 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| ק.ל.ע אג"ח עד 25% מניות | +0.78% | +4.58% | +24.40% | +23.94% |
| עובדי מדינה - משולב-אג"ח עד 25 אחוז מניות | +0.64% | +4.19% | +23.38% | +24.03% |
| מנורה השתלמות אג"ח עד 25% מניות | +0.55% | +2.63% | +14.55% | +13.51% |
| אומגה השתלמות עד 25% מניות | +0.45% | +3.52% | +23.63% | +21.60% |
| ילין לפידות קרן השתלמות מסלול אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.42% | +2.73% | +23.74% | +27.90% |
| ממוצע | +0.57% | +3.53% | +21.94% | +22.20% |
Lirot AI
במסלול אג״ח עד 25% מניות של הקרנות יש 5 קרנות, נכון ל־08/2026. בקבוצת הקרנות הרגילות החציון ב־12 חודשים הוא 5.5%, וב־36 חודשים 19.1%. הפיזור בין הקרנות צר, והפער בין הרבע העליון לתחתון מצטמצם לעומת שלוש השנים האחרונות. החלון החזק ביותר הוא 24 חודשים, עם כ־6.3% בממוצע לשנה, והחלש ביותר הוא 60 חודשים, עם כ־3.8% בממוצע לשנה. ההבדל בין החברות המנהלות ניכר: ילין לפידות מציגה 6.0% ב־12 חודשים, ומנורה 5.0%. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות, שלוש קרנות, החציון ב־12 חודשים הוא 7.7%.
קרן השתלמות מדדי אג״ח
מציג 3/3 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| הראל השתלמות עוקב מדדי אג"ח | -2.04% | -5.38% | — | — |
| מגדל השתלמות עוקב מדדי אג"ח | -2.12% | -5.79% | — | — |
| מור השתלמות עוקב מדדי אג"ח | -2.36% | -5.62% | — | — |
| ממוצע | -2.17% | -5.60% | — | — |
Lirot AI
במסלול מדדי אג״ח של הקרנות יש 3 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים הוא -7.5%. בחלון של 36 חודשים אין עדיין נתון לקבוצה. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון בתשואות 12 החודשים צר, כלומר התשואות של הקרנות קרובות זו לזו. החלון החזק של הקבוצה הוא 24 חודשים עם -6.2% בשנה, והחלש הוא 12 חודשים עם -7.5% בשנה. שלוש החברות המנהלות מחזיקות את כל הנכסים בקבוצה, והנכסים ירדו ב-14.0% ב-12 החודשים האחרונים. הראל השתלמות עוקב מדדי אג"ח היא המובילה בקבוצה עם תשואה של -6.9% ב-12 חודשים.
קרן השתלמות אג״ח סחיר
מציג 5/5 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| הראל השתלמות אג"ח סחיר | +0.35% | +3.29% | — | — |
| כלל השתלמות אג"ח סחיר | +0.29% | +3.29% | — | — |
| מור השתלמות אג"ח סחיר | +0.25% | +3.54% | — | — |
| הפניקס השתלמות אג"ח סחיר | +0.22% | +2.89% | — | — |
| מיטב השתלמות אג"ח סחיר | -2.25% | -5.21% | — | — |
| ממוצע | -0.23% | +1.56% | — | — |
Lirot AI
במסלול אג״ח סחיר של הקרנות יש 5 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים עומד על 5.6%. הפיזור בין הקרנות צר: הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון ב-12 חודשים הוא צר. החלון החזק ביותר הוא 24 חודשים עם 6.2% לשנה, והחלש ביותר הוא 12 חודשים עם 5.6% לשנה. בתוך המסלול בולט הפער בין החברות: מור הובילה עם 6.5%, ומיטב נמצאת בתשואה שלילית של 6.9%. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 83.6% מהנכסים בקבוצה, והנכסים גדלו ב-63.4% ב-12 החודשים האחרונים.
קרן השתלמות עוקב מדדים עד 25% מניות
מציג 4/4 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| הראל השתלמות עוקב מדדים- אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.80% | +4.31% | — | — |
| מנורה השתלמות עוקב מדדי אגח עד 25% מניות | +0.69% | +3.23% | +23.01% | +18.46% |
| מיטב השתלמות עוקב מדדי אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | -1.35% | -3.32% | — | — |
| מור השתלמות עוקב מדדים אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | -1.63% | -2.40% | — | — |
| ממוצע | -0.37% | +0.46% | +23.01% | +18.46% |
Lirot AI
במסלול עוקב מדדים עד 25% מניות בקרנות השתלמות יש 4 קרנות פתוחות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה המצטברת ב-12 חודשים עומד על 1.6%, וב-24 חודשים על 5.2%. הפיזור בין הקרנות רחב: הרבע התחתון נע סביב -3.8% והרבע העליון סביב 7.1% ב-12 חודשים. החלון החלש בקבוצה הוא 12 חודשים. בין החברות ההבדל גדול: מנורה הציגה 6.8% ב-12 חודשים, ומיטב -4.4%. שלוש החברות הגדולות מחזיקות 93.5% מהנכסים במסלול.
קרן השתלמות אג״ח סחיר עד 25% מניות
מציג 3/3 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| מור השתלמות אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) סחיר | +0.90% | +4.96% | — | — |
| מיטב השתלמות סחיר - אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.85% | +5.05% | — | — |
| הראל השתלמות מסלול סחיר- אג"ח עם מניות (עד 25% מניות) | +0.58% | +4.58% | — | — |
| ממוצע | +0.78% | +4.86% | — | — |
Lirot AI
בקטגוריית אג״ח סחיר עד 25% מניות יש 3 קרנות, נכון ל-08/2026. החציון ב-12 חודשים עומד על 9.0%. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון צר יחסית. החלון החזק בקבוצה הוא 24 חודשים, והחלש הוא 12 חודשים. הקרן המובילה ב-12 חודשים היא מיטב השתלמות סחיר, עם 10.7%, ושלוש החברות המנהלות מחזיקות את כל הנכסים בקבוצה.
קרן השתלמות קיימות
מציג 3/3 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| מיטב השתלמות קיימות | +3.94% | +12.14% | — | — |
| הראל השתלמות קיימות | +0.55% | +4.43% | — | — |
| קרן החיסכון לצבא הקבע - קיימות | +0.53% | +4.06% | +2.80% | — |
| ממוצע | +1.67% | +6.88% | +2.80% | — |
Lirot AI
במסלול קיימות של קרן השתלמות יש 3 קרנות, נכון ל-08/2026. חציון התשואה ב-12 חודשים בקרנות הרגילות עומד על 15.2%. הפער בין הרבע העליון לרבע התחתון בתשואה ל-12 חודשים רחב. החלון החזק ביותר בקבוצה הוא 12 חודשים, והחלש ביותר הוא 24 חודשים. בין שתי החברות המנהלות, מיטב מובילה: מיטב השתלמות קיימות הציגה 20.3% ב-12 חודשים, לעומת 10.1% של הראל. בקבוצת הקרנות הסקטוריאליות, שיש בה קרן אחת בלבד, קרן החיסכון לצבא הקבע - קיימות הציגה 9.7% ב-12 חודשים.
קרן השתלמות שריעה
מציג 1/1 קופות מובילות
| שם | ||||
|---|---|---|---|---|
| הפניקס השתלמות שריעה | +1.29% | +8.59% | +40.29% | +54.45% |
| ממוצע | +1.29% | +8.59% | +40.29% | +54.45% |
Lirot AI
במסלול שריעה של הקרנות יש קרן אחת, נכון ל-08/2026. החציון של 12 החודשים עומד על 12.7%, והחציון של 36 החודשים על 40.3%. מכיוון שיש קרן אחת בלבד, אין פיזור בין קרנות, והפער לא השתנה. החלון החזק בקבוצה הוא 12 חודשים, והחלש הוא 60 חודשים, עם תשואה שנתית של 9.1%. כל הקרנות במסלול אצל חברה מנהלת אחת, הפניקס, והקרן הפניקס השתלמות שריעה היא המובילה גם ב-12 חודשים וגם ב-36 חודשים.