קרן השתלמות במסלול ניהול אישי
מסלול בניהול אישי (IRA) מאפשר לחוסך לנהל בעצמו את תיק ההשקעות של קרן ההשתלמות, ולבחור את אפיקי ההשקעה במסגרת הכללים והמגבלות הקבועים בחוק ובתקנות. רמת הסיכון נגזרת מהבחירות האישיות של החוסך, ולכן עשויה להשתנות בהתאם לאסטרטגיה שיבחר.
למי מתאים: לחוסכים מנוסים המעוניינים בשליטה ישירה על הרכב ההשקעות ומוכנים לקחת אחריות על ניהול התיק. מתאים לאופק חיסכון בינוני-ארוך במסגרת קרן השתלמות (כ-6 שנים ומעלה). TODO: verify — פרטי המגבלות והעלויות הספציפיות של מסלול IRA בקרן השתלמות.
קרן השתלמות מובילות במסלול ניהול אישי
· יוני 2026- +2.50%
אקטיון השתלמות IRA
תרשים מגמה: +2.50% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 -0.36% חודש 2 +0.01% חודש 3 -4.13% חודש 4 +3.59% חודש 5 +1.42% חודש 6 +2.50% - 0.00%
מיטב השתלמות בניהול אישי
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00% - 0.00%
סלייס השתלמות בניהול אישי
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00% - גלובל נט השתלמות IRA0.00%
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00% - 0.00%
הפניקס השתלמות בניהול אישי
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00% - גלובל נט השתלמות בניהול אישי0.00%
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00% - 0.00%
מגדל השתלמות בניהול אישי IRA
תרשים מגמה: 0.00% נתוני תשואה חודשית חודש תשואה חודש 1 0.00% חודש 2 0.00% חודש 3 0.00% חודש 4 0.00% חודש 5 0.00% חודש 6 0.00%
מנהלי השקעות במסלול ניהול אישי
השוואת ביצועים ונפח שוק לפי מנהל
| יוני | מתחילת שנה | 12 חודשים | 36 חודשים | 60 חודשים | |
|---|---|---|---|---|---|
| מיטב | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| סקטוריאליות | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | -1.10% |
| הפניקס | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| מגדל | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| סלייס | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| אנליסט | +2.50% | +2.88% | +8.14% | — | — |
השוואת כל הקרן השתלמות במסלול ניהול אישי
7 קופות · סדרו לפי עמודה להשוואה מהירה
מסלולים נוספים בקרן השתלמות
השוו ביצועים בין מסלולי השקעה שונים
המסלול הכללי הוא מסלול מאוזן ומגוון, המשלב אפיקי השקעה שונים כגון מניות, אג״ח ונכסים נוספים בארץ ובחו״ל. תמהיל ההשקעות נתון לשיקול דעת מנהלי הקרן, במטרה לאזן בין פוטנציאל תשואה לבין ניהול סיכונים. למי מתאים: לחוסכים שמעדיפים מסלול ברירת מחדל מאוזן ללא צורך בבחירת חשיפה ספציפית. מתאים למרבית החוסכים לאורך אופק החיסכון של קרן השתלמות (כ-6 שנים ומעלה).
מסלול המשלב איגרות חוב עם רכיב אשראי קונצרני, כגון הלוואות ואשראי לחברות. השילוב מציע פוטנציאל תשואה מעט גבוה יותר ממסלול אג״ח ממשלתי, בתמורה לחשיפה מסוימת לסיכון אשראי, תוך שמירה על אופי סולידי יחסית. למי מתאים: לחוסכים המעוניינים בפרופיל סולידי עם תוספת פוטנציאל מרכיב האשראי, ומוכנים לחשיפת אשראי מבוקרת. מתאים לטווח הקצר-בינוני, כולל סביב מועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול מנייתי עם חשיפה גבוהה לשוק המניות בארץ ובחו״ל. זהו מהמסלולים בעלי פוטנציאל התשואה הגבוה ביותר לאורך זמן, אך גם בעל התנודתיות הגבוהה ביותר, ועשוי לחוות עליות וירידות משמעותיות בטווח הקצר. למי מתאים: לחוסכים בעלי סבילות גבוהה לסיכון המאמינים בפוטנציאל שוק המניות לטווח ארוך. מתאים פחות סביב מועד הנזילות, ויותר לחוסכים שמשאירים את הכסף מעבר ל-6 שנות הנזילות.
מסלול עוקב מדד S&P 500, המשקיע באופן פסיבי במניות החברות הגדולות בארה״ב הנכללות במדד. המסלול מספק חשיפה מנייתית רחבה לכלכלה האמריקאית, בדרך כלל בדולרים, ולכן כרוך בתנודתיות מנייתית ובחשיפה מטבעית. למי מתאים: לחוסכים המאמינים בחשיפה למניות ארה״ב ובניהול פסיבי, ומוכנים לתנודתיות שוק ההון. מתאים לאופק חיסכון ארוך יותר במסגרת קרן השתלמות (מעבר ל-6 שנות הנזילות).
מסלול המנוהל בהתאם לכללי ההלכה היהודית, תחת פיקוח ועדת הלכה. ההשקעות נבחנות לפי כללי השקעה כשרים, לרבות הימנעות מריבית אסורה והשקעות שאינן עומדות בעקרונות ההלכה, תוך שאיפה לתשואה במסגרת המגבלות. למי מתאים: לחוסכים שומרי הלכה המבקשים שחסכונותיהם ינוהלו על פי כללי ההלכה. מתאים לאופק חיסכון בינוני, עם הנזילות האופיינית של קרן השתלמות (כ-6 שנים).
מסלול עוקב מדדים בעל אופי גמיש, המשלב מדדי מניות ואג״ח בניהול פסיבי, עם גמישות בתמהיל בין אפיקי ההשקעה. השילוב מאפשר פיזור רחב ושקיפות, בעוד הגמישות מאפשרת התאמת רמת החשיפה למניות ולאג״ח. למי מתאים: לחוסכים המעדיפים ניהול פסיבי עוקב-מדד עם גמישות בתמהיל. מתאים לאופק חיסכון בינוני-ארוך במסגרת קרן השתלמות (מעבר ל-6 שנות הנזילות).
מסלול עוקב מדדי מניות, המשקיע באופן פסיבי בסל מניות בהתאם למדד ייחוס מנייתי. המסלול מספק חשיפה מנייתית רחבה בניהול פסיבי, לרוב בעלויות ניהול נמוכות, וכרוך בתנודתיות האופיינית לשוק המניות. למי מתאים: לחוסכים המעוניינים בחשיפה מנייתית בניהול פסיבי ועוקב-מדד, ומוכנים לתנודתיות שוק ההון. מתאים לאופק חיסכון ארוך יותר במסגרת קרן השתלמות (מעבר ל-6 שנות הנזילות).
מסלול כספי שקלי המתמקד באפיקים סולידיים לטווח קצר, כגון פיקדונות ומכשירים כספיים שקליים. זהו אחד המסלולים השמרניים ביותר, עם דגש על שמירת ערך הקרן, נזילות גבוהה ותנודתיות נמוכה מאוד. למי מתאים: לחוסכים המבקשים מקלט יציב לחיסכון עם סיכון מינימלי, או למי שמתכנן משיכה בטווח הקרוב. מתאים במיוחד סביב מועד הנזילות (כ-6 שנים) או כעוגן יציב בתוך התיק.
מסלול המשלב אג״ח ואשראי קונצרני כבסיס, בתוספת רכיב מנייתי מוגבל שאינו עולה על רבע מהתיק. השילוב מרחיב את פוטנציאל התשואה ממרכיב האשראי והמניות, תוך שמירה על פרופיל מתון בזכות תקרת המניות. למי מתאים: לחוסכים מאוזנים שמחפשים פוטנציאל תשואה מגוון יותר תוך שליטה בסיכון. מתאים לטווח הקצר-בינוני וכאשר מתקרבים למועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול משולב המשקיע בניירות ערך סחירים בלבד, ומשלב בין מניות לאיגרות חוב הנסחרות בבורסה. השילוב יוצר פרופיל מאוזן בין פוטנציאל תשואה לסיכון, עם יתרון הסחירות של תמחור שוטף ושקיפות גבוהה. למי מתאים: לחוסכים המבקשים מסלול מאוזן המבוסס על נכסים סחירים ושקופים. מתאים לאופק חיסכון בינוני-ארוך במסגרת קרן השתלמות (כ-6 שנים ומעלה).
מסלול מנייתי המשקיע בניירות ערך סחירים בלבד, כלומר מניות הנסחרות בבורסה. החשיפה המנייתית הגבוהה מקנה פוטנציאל תשואה משמעותי לצד תנודתיות גבוהה, בעוד אופי הסחירות מבטיח תמחור שוטף ושקיפות גבוהה. למי מתאים: לחוסכים בעלי סבילות גבוהה לסיכון המעדיפים חשיפה מנייתית מבוססת נכסים סחירים ושקופים. מתאים לאופק חיסכון ארוך, מעבר ל-6 שנות הנזילות.
מסלול אג״חי בקרן השתלמות, המתמקד בעיקר באיגרות חוב ממשלתיות וקונצרניות. מסלול זה נחשב סולידי יחסית, עם תנודתיות מתונה ודגש על שמירה על ערך החיסכון לצד תשואה שוטפת מהאג״ח. למי מתאים: לחוסכים שמעדיפים רמת סיכון נמוכה-בינונית ופרופיל יציב. מתאים במיוחד כאשר מתקרבים למועד הנזילות (כ-6 שנים) או למי שמתכנן למשוך את הכסף בטווח הקצר-בינוני.
מסלול המתמקד באיגרות חוב ממשלתיות, הנחשבות לרכיב מהסולידיים ביותר בשוק ההון. החשיפה לאג״ח קונצרני נמוכה או אינה קיימת, מה שמקנה למסלול פרופיל סיכון נמוך יחסית ותנודתיות ממותנת. למי מתאים: לחוסכים שמרניים שמבקשים להגן על הקרן ולהפחית חשיפה לסיכוני אשראי. מתאים כאשר אופק המשיכה מתקרב (סביב 6 שנות הנזילות) או למי שמעדיף שקט נפשי על פני פוטנציאל תשואה גבוה.
מסלול אג״חי הכולל רכיב מנייתי מוגבל שאינו עולה על רבע מהתיק. עיקר ההשקעה באיגרות חוב, כך שהמסלול נשאר סולידי באופיו, בעוד רכיב המניות המבוקר מוסיף פוטנציאל תשואה מעבר למסלול אג״ח בלבד. למי מתאים: לחוסכים שמרניים-מתונים שמחפשים מעט יותר פוטנציאל צמיחה תוך שליטה בסיכון. מתאים לטווח הקצר-בינוני וכאשר מתקרבים למועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול עוקב מדדי אג״ח, המשקיע באופן פסיבי בסל איגרות חוב בהתאם למדד ייחוס. הניהול הפסיבי מקנה פיזור רחב ושקיפות, תוך שמירה על פרופיל הסיכון הסולידי האופייני למסלולי אג״ח, לרוב בעלויות ניהול נמוכות. למי מתאים: לחוסכים סולידיים המעדיפים ניהול פסיבי ועוקב-מדד על פני ניהול אקטיבי. מתאים לטווח הקצר-בינוני, כולל סביב מועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול אג״ח המשקיע בניירות ערך סחירים בלבד, כלומר איגרות חוב הנסחרות בבורסה. אופי הסחירות מאפשר תמחור שוטף ושקיפות גבוהה, תוך שמירה על פרופיל סיכון נמוך-בינוני האופייני למסלולי אג״ח. למי מתאים: לחוסכים המעדיפים מסלול סולידי המבוסס על נכסים סחירים ושקופים. מתאים לפרופיל זהיר ולטווח הקצר-בינוני, ובפרט סביב מועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול עוקב מדדים בניהול פסיבי, עם רכיב מנייתי מוגבל שאינו עולה על רבע מהתיק. עיקר התיק עוקב מדדי אג״ח, בעוד רכיב המניות המבוקר עוקב מדדי מניות. השילוב מקנה פיזור ושקיפות תוך שמירה על פרופיל סיכון מתון. למי מתאים: לחוסכים זהירים המעדיפים ניהול פסיבי עוקב-מדד עם חשיפה מנייתית מוגבלת. מתאים לטווח הקצר-בינוני, כולל סביב מועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול המבוסס על איגרות חוב סחירות, עם רכיב מנייתי מוגבל שאינו עולה על רבע מהתיק. השילוב מאפשר פוטנציאל תשואה מעט גבוה יותר ממסלול אג״ח טהור, תוך שמירה על פרופיל סיכון מתון בזכות תקרת המניות. למי מתאים: לחוסכים זהירים שמעוניינים בחשיפה מנייתית מבוקרת מבלי לוותר על יציבות. מתאים לטווח הקצר-בינוני, כולל בקרבת מועד הנזילות (כ-6 שנים).
מסלול קיימות (ESG) משלב שיקולים סביבתיים, חברתיים וממשל תאגידי בתהליך בחירת ההשקעות. המסלול שואף להשקיע בחברות העומדות בקריטריונים של אחריות וקיימות, לצד החתירה לתשואה, ועשוי לסנן או להעדיף השקעות לפי עקרונות אלו. למי מתאים: לחוסכים המבקשים שחסכונותיהם יושקעו בהתאם לערכי קיימות ואחריות חברתית. מתאים לאופק חיסכון בינוני-ארוך במסגרת קרן השתלמות (כ-6 שנים ומעלה).
מסלול המתמקד בחשיפה לשווקים בחו״ל, באמצעות נכסים גלובליים מחוץ לישראל. המסלול מאפשר פיזור גיאוגרפי רחב וחשיפה לכלכלות ולמטבעות זרים, ועשוי להיות מושפע מתנודות בשערי החליפין. למי מתאים: לחוסכים שמבקשים פיזור בינלאומי וחשיפה לשווקים גלובליים מעבר לשוק הישראלי. מתאים למי שמוכן לתנודתיות מטבעית, לאורך אופק החיסכון של קרן השתלמות (כ-6 שנים ומעלה).
מסלול המנוהל בהתאם לעקרונות השריעה (ההלכה המוסלמית). ההשקעות נבחנות לפי כללים דתיים, לרבות הימנעות מריבית ומתחומי פעילות אסורים, תוך שאיפה לתשואה במסגרת המגבלות הדתיות. למי מתאים: לחוסכים מוסלמים, ולכל המבקש שחסכונותיו ינוהלו בהתאם לעקרונות השריעה. מתאים לאופק חיסכון בינוני במסגרת קרן השתלמות, עם הנזילות האופיינית (כ-6 שנים).
מידע ומשאבים על קרן השתלמות במסלול ניהול אישי
הזכאות להצטרף לקרן השתלמות מתחלקת לשתי קבוצות עיקריות: שכירים ועצמאים. שכירים יכולים להצטרף לקרן השתלמות בכפוף להסכמת המעסיק שלהם, שכן מדובר בהטבה ולא בחובה חוקית (בניגוד לפנסיה). עצמאים (או "עוסקים מורשים/פטורים") זכאים לפתוח ולנהל קרן השתלמות באופן עצמאי לחלוטין. למידע נוסף על אופן הפעולה של המוצר, מומלץ לקרוא את המדריך המלא בעמוד קרן השתלמות.
זוהי למעשה הטבת המס המרכזית והמשמעותית ביותר של המוצר. הרווחים (התשואה) הנצברים בקרן השתלמות פטורים לחלוטין ממס רווחי הון (בשיעור של 25%) כל עוד הכספים נמשכים כדין (לאחר 6 שנים) וההפקדות היו מתחת לתקרה המוטבת.
בפועל, המשמעות היא שהתשואה "נטו" שלכם גבוהה ב-25% מכל אפיק השקעה מקביל החייב במס. תוכלו לבחון את הביצועים של הקרנות השונות בעמוד תשואות קרנות השתלמות.
כן, בהחלט. התהליך נקרא "ניוד" ומאפשר לכם להעביר את קרן ההשתלמות
הקיימת שלכם לחברה מנהלת אחרת בכל רגע נתון, ללא עלות וללא אירוע מס. והכי חשוב - אתם שומרים על מלוא הוותק והזכויות שצברתם.
התהליך פשוט: פונים לגוף החדש אליו תרצו להצטרף, והוא דואג לכל ביצוע ההעברה עבורכם. לפני מעבר, מומלץ להשתמש בכלי השוואת קרנות השתלמות כדי לבחור נכון את היעד לכספכם.
בחירת קרן השתלמות צריכה להתבסס על שלושה פרמטרים מרכזיים: דמי ניהול (כמה אתם משלמים, גם מההפקדה וגם מהצבירה), ביצועים (מהן תשואות קרן ההשתלמות לאורך זמן, לפחות 3-5 שנים), ומסלול השקעה (לוודא שרמת הסיכון, למשל מניות או אג"ח, תואמת את המטרות שלכם).
הדרך הקלה ביותר לשקלל נתונים אלו היא בעזרת כלי השוואה אובייקטיבי. אנו ממליצים לבדוק את עמוד השוואת קרנות השתלמות שלנו כדי לראות את כל הנתונים במקום אחד.
משיכת כספים מקרן השתלמות לפני תום 6 שנות ותק (אם היא אינה נזילה) נקראת "משיכה שלא כדין" והיא אינה מומלצת כלל. משיכה כזו כרוכה ב"קנס" חמור: תשלום מס הכנסה בשיעור המס השולי שלכם (שיכול להגיע ל-47% ומעלה) על כל הסכום שנמשך (גם על ההפקדות וגם על הרווחים), ובנוסף אובדן הפטור העתידי ממס רווחי הון. במקום למשוך את הכסף, אפשרות עדיפה בהרבה היא לבדוק זכאות להלוואה מקרן ההשתלמות.
